TalentSoft, leader français de la Gestion Intégrée des Talents en mode SaaS, annonce la sortie de sa V 3.0
En janvier 2009, TalentSoft lançait sa V 2.0, établissant un nouveau standard d’ergonomie et de performance sur le web. Grâce à ces deux innovations majeures - Talent Planning et Talent Review - les Directions des Ressources Humaines pouvaient déjà consolider et mieux gérer les performances, expériences et compétences de leurs collaborateurs : proposition de parcours ou de formations personnalisés, et renforcement de l’efficacité de leurs actions RH en cohérence avec les plans de formation, succession, mobilité, recrutement et rémunération.
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Seventure investit de nouveau dans TalentSoft
TalentSoft, leader français des logiciels de gestion des compétences et des talents en mode SaaS, annonce la finalisation d’un nouveau tour de table auprès de Seventure Partners, lauréat en 2009 des Grands Prix du Private Equity (1).
Cette levée de 1,6 millions d’euros conforte TalentSoft au moment où l’entreprise accélère encore sa croissance et se positionne comme l’acteur de référence des logiciels de Gestion Intégrée des Talents.
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Les Editeurs sélectionnés dans le «Cool Vendor report» font preuve d'innovation, ont un réel impact et fascinent.
TalentSoft, leader français de la Gestion et de la Planification des Compétences et des Talents en mode SaaS, annonce qu’il est sélectionné dans la liste des cinq « Cool Vendors » dans le rapport « Cool Vendors in Human Capital Software, 2009 » du Gartner.
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Le Talent Planning à l'honneur
Fidèle à une recette qui a fait ses preuves, TalentSoft a élaboré cette nouvelle Version 2009 en collaboration étroite avec ses partenaires et clients.
Attentive aux besoins et aux recommandations de ses interlocuteurs RH (Directions, Managers et Collaborateurs), l'équipe TalentSoft a mis au point de nouvelles fonctionnalités qui répondent précisément aux besoins stratégiques et RH des sociétés européennes de toute taille, notamment face à la crise qui secoue l'économie mondiale.
La V2009 de TalentSoft met l'accent sur les 5 points-clés suivants :
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TalentSoft renforce sa position de leader
Au cours des 3 derniers mois, les entreprises Arysta Lifescience, ToyS’’R’’Us, CBS Outdoor et La Française de Jeux ont choisi TalentSoft pour gérer l’évaluation de leurs collaborateurs et leur démarche compétences.
La finalisation d’un nouveau tour de table auprès de Seventure Partners, n°2 français du capital risque, conforte l’éditeur dans son développement.
